Kellner aus Polen
Wie in vielen anderen Branchen in Deutschland gibt es auch in der Gastronomie einen Mangel an Arbeitskräften. Restaurants, Kneipen, Bars, Clubs, Cafés und Catering-Unternehmen haben immer weniger Kellner, die die Gäste bedienen. Die Wartezeiten werden länger, die Kunden sind unzufrieden, der Ruf der Restaurants sinkt und damit auch der Umsatz. Die Lösung für dieses Problem ist die Beschäftigung von Kellnern aus Polen. Unser Unternehmen hat Erfahrung mit der Suche nach geeigneten polnischen Arbeitskräften.
Arbeitskräfte aus Polen
Wenn Sie einen Mitarbeiter aus Polen für Ihr Unternehmen benötigen, nehmen Sie jetzt Kontakt auf.
Warum Kellner aus Polen?
Der Beruf des Kellners ist in Polen sehr beliebt. Die polnischen Arbeitnehmer kennen ihre Aufgaben genau. Sie sind in der Lage, Gäste professionell zu bedienen, sie kennen die Regeln des Savoir-vivre und zeichnen sich durch eine hohe persönliche Kultur aus. Sie verfügen über ein kulinarisches Grundwissen, das es ihnen ermöglicht, den Gästen die Gerichte angemessen zu präsentieren und sie bei der Wahl des passenden Weins oder Biers zu den Speisen zu beraten. Sie sind nicht nur in der Lage, Spirituosen mit Gerichten zu kombinieren, sondern beachten auch die Regeln für die Temperatur und das Servieren. Sie wissen, wie wichtig es ist, die Speisekarte und ihre Zutaten genau zu kennen, insbesondere für Gäste mit Lebensmittelallergien. Sie wissen, wie man Gerichte aus verschiedenen Landesküchen serviert, wie man einen gedeckten Tisch vorbereitet und wie man die Anordnung der Tische im Saal für besondere Veranstaltungen plant. Polnische Kellner sind in der Lage unter Zeitdruck zu arbeiten, Probleme zu lösen und im Team mit anderen Kellner, der Bar und der Küche zusammenzuarbeiten. Sie koordinieren effizient die gesamte Bestellung und sind hervorragend im Umgang mit Werkzeugen und Utensilien wie Tabletts, Servierwagen, Dosen- und Flaschenöffnern und Servierbesteck.
Polnische Kellner sind auf ihren Beruf vorbereitet
In Polen werden Kellnerinnen und Kellner in Oberschulen und Berufsschulen sowie in zahlreichen Kursen ausgebildet. Sie werden sowohl theoretisch als auch praktisch vorbereitet, denn zu ihrer Ausbildung gehören Pflichtpraktika in Kneipen, Bars und oft auch in gehobenen Restaurants. Neben ihrer Ausbildung lernen sie auch Fremdsprachen, so dass sie nach ihrem Abschluss in der Lage sind, ausländische Gäste zu bedienen, vor allem in renommierten Häusern. Sie erweitern ihre Fähigkeiten in Fachkursen, in denen sie zusätzliche Kenntnisse, z. B. über die Arbeit eines Barkeepers oder Barista erwerben und ihre kulinarischen Kenntnisse über die Speisen vertiefen. Wir haben erfahrene und ausgebildete Kellner in unserem Personalbestand.
Wo kann man Kellner aus Polen finden?
Es gibt viele Internetportale, auf denen Sie Anzeigen von Leuten finden können, die eine Stelle als Kellner suchen. Sie können auch Ihr eigenes Stellenangebot einstellen und darauf warten, dass sich Bewerber darauf bewerben. Eine andere Lösung ist die Inanspruchnahme einer Arbeitsagentur in Polen, die Ihnen bei der Suche nach einem Mitarbeiter hilft. Für die Zusammenarbeit mit den Arbeitsagenturen gelten unterschiedliche Regeln: Sie können einen Arbeitnehmer von einem Unternehmen einstellen, indem Sie der Agentur eine Provision zahlen, oder Sie können einen Arbeitnehmer von der Agentur für einen bestimmten Zeitraum übernehmen, der bei der Agentur angestellt ist. Um jedoch Zeit zu sparen und sicher zu sein, dass Sie den richtigen Mitarbeiter einstellen, ist es am besten, die professionellen Dienste unseres Unternehmens in Anspruch zu nehmen.
Wie stellt man einen Kellner aus Polen ein?
Am einfachsten und sichersten ist es, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen und uns Ihre Erwartungen an den Mitarbeiter mitteilen, der bei Ihnen als Kellner arbeiten soll. Auf der Grundlage Ihres Auftrags finden wir für den von Ihnen gewünschten Zeitraum einen Kandidaten mit den entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir kümmern uns um alle Formalitäten, organisieren die Ankunft des Mitarbeiters, damit Sie keine Zeit und Energie verschwenden müssen und den Stress der Suche vermeiden.
Fragen und Antworten
Was sind die Voraussetzungen für polnische Kellner, um in Deutschland arbeiten zu können?
Polnische Kellner benötigen eine Arbeitserlaubnis und eine Anmeldung bei der deutschen Sozialversicherung. Darüber hinaus müssen sie gute Deutschkenntnisse haben und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich der Gastronomie vorweisen können.
Wie finde ich polnische Kellner für mein Restaurant?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um polnische Kellner zu finden. Eine Möglichkeit ist, eine Anzeige auf einer Jobbörse zu schalten, die sich an polnische Arbeitnehmer richtet. Eine andere Möglichkeit ist, sich an eine Vermittlungsagentur zu wenden, die auf die Vermittlung von polnischen Arbeitnehmern spezialisiert ist.
Wie viel verdient ein polnischer Kellner in Deutschland?
Das Gehalt eines polnischen Kellners in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Region, der Arbeitszeit und der Erfahrung des Kellners. Im Allgemeinen liegt das Gehalt zwischen 1.500 und 2.500 Euro brutto pro Monat.
Welche Fähigkeiten sollten polnische Kellner haben?
Polnische Kellner sollten neben guten Deutschkenntnissen auch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten haben. Darüber hinaus sollten sie ein gutes Gedächtnis haben, um Bestellungen schnell aufnehmen und merken zu können. Auch eine schnelle Auffassungsgabe und ein guter Umgang mit Stresssituationen sind wichtig.
Wie sieht die Arbeitszeit eines polnischen Kellners in Deutschland aus?
Die Arbeitszeit eines polnischen Kellners in Deutschland hängt von der Art des Restaurants ab, in dem er arbeitet. In der Regel arbeiten Kellner in Restaurants, Cafés und Bars abends und am Wochenende. Die Arbeitszeit kann jedoch auch tagsüber sein, insbesondere in der gehobenen Gastronomie.